Publicistas de Hollywood advierten al grupo de los Globos de Oro que deben cambiar o perderán el acceso a las estrellas
En la última ola que sacude a la Asociación de Prensa Extranjera de Hollywood, más de 100 de los más poderosos publicistas que representan a la mayoría de los talentos y artistas del entretenimiento advirtieron a la asociación que los cortarán si la organización no da pasos significativos hacia la reforma y la transparencia.
“Hacemos un llamado a la Asociación de la Prensa Extranjera de Hollywood para que manifieste rápidamente un cambio profundo y duradero con el fin de erradicar el antiguo espíritu de exclusión y la práctica generalizada de comportamiento discriminatorio, la falta de profesionalidad, la falta de ética y la supuesta corrupción financiera endémica de la HFPA, financiada por Dick Clark Productions, MRC, NBCUniversal y Comcast”, escribieron los publicistas en una carta enviada al grupo el lunes por la tarde.
La carta es la respuesta pública más fuerte entre los conocedores de la industria a la organización desde la investigación de The Times del mes pasado, que planteó una serie de preguntas sobre la membresía y la conducta de la HFPA y destacó la falta de miembros negros en el grupo.
“Para reflejar lo urgente que creemos que es esta labor, no podemos abogar por que nuestros clientes participen en los eventos o entrevistas con la HFPA mientras sus planes explícitos y el calendario para el cambio transformacional no esté definido”, expuso la carta.
La misiva llega una semana después de que la HFPA distribuyera una carta a los publicistas de Hollywood en la que subrayaba su compromiso de abordar la inclusión y la diversidad entre las filas del grupo de 87 miembros.
Después de que The Times destacara la falta de miembros negros en el grupo, lo que provocó una protesta en las redes sociales encabezada por Time’s Up antes de la entrega de los Globos de Oro de febrero, la HFPA anunció que contrataría a un experto en diversidad y equidad y que realizaría actividades de divulgación para tratar de reclutar a periodistas negros y a otras personas de orígenes poco representados.
Una investigación del Times descubrió que la organización sin ánimo de lucro Hollywood Foreign Press Assn. realiza regularmente importantes pagos a sus propios miembros.
La HFPA lleva mucho tiempo acosada por los escándalos, las demandas y las cuestiones relativas a sus miembros y su ética, y los premios han rebotado entre las cadenas de televisión desde que se lanzaron en 1944.
En las últimas semanas, a pesar de las proclamas de reforma de la asociación, esta se ha enfrentado a un mayor escrutinio y a críticas fulminantes sobre su aislamiento y la poderosa posición que ocupa dentro del ecosistema de premios de Hollywood.
En la carta se afirma que “los ojos de la industria y los que la apoyan están mirando” y se advierte de que el daño será duradero a menos que la HFPA lleve a cabo reformas reales.
“Aunque estamos dispuestos a apoyar sus esfuerzos de buena fe, por favor, sepan que todo lo que no sea un cambio transparente y significativo que respete y honre la diversidad y la dignidad de nuestros clientes, sus colegas y nuestra audiencia global, resultará en un daño inmediato e irreparable a la relación entre nuestras agencias, nuestros clientes y la Hollywood Foreign Press Assn. y aquellos que sancionan la inequidad institucional y la cultura insular que actualmente la definen”, escribieron los publicistas.
Un publicista cuya agencia firmó la carta dijo que reflejaba la creciente frustración con la organización.
“El poder de la HFPA es abusivo para algunas personas y hubo esta oportunidad de decir basta ya”, manifestó el publicista, que pidió no ser identificado por temor a represalias. “Creo que los publicistas quieren hacerles rendir cuentas y ver con qué vienen en mayo y mientras tanto contenerse y hacerles saber que su integridad está siendo cuestionada”.
En un comunicado, la HFPA dijo que “reitera que estamos comprometidos a hacer los cambios necesarios dentro de nuestra organización y en nuestra industria en general. También reconocemos que deberíamos haber hecho más, y antes”.
Para subrayar su compromiso, la asociación se comprometió a ampliar a un mínimo de 100 miembros este año (frente a 87) con al menos un 13% de miembros negros, junto con una serie de formación sobre diversidad y otras iniciativas, incluyendo una “revisión exhaustiva de nuestra gobernanza y código de conducta” dirigida por un abogado externo.
“También hemos empezado a reunirnos con varios grupos de defensa y socios de diversidad racial para recabar sus aportaciones y escuchar sus opiniones sobre las reformas adicionales que deben llevarse a cabo. Aunque reconocemos que se trata de un proceso a largo plazo, seguiremos siendo transparentes, proporcionando actualizaciones y confiando en nuestra capacidad para cambiar y restaurar la confianza en nuestra organización y en los Globos de Oro”.
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